Carrera
Gestión de Recursos Humanos
La carrera de Gestión de Recursos Humanos es para ti, si te interesa la gestión del talento humano como factor crucial para el crecimiento de las organizaciones, además si eres responsable y organizado, tienes vocación de servicio, habilidades de comunicación, análisis y trabajo en equipo, quieres innovar y eres capaz de liderar y tomar decisiones en situaciones de cambio constante.
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¿De qué seré capaz?
Establecer cuadros de remuneraciones y elaborar las planillas de pago de acuerdo a los perfiles de puestos, políticas de la organización y normativa vigente.
Contribuir con el éxito de la organización al verificar el cumplimiento de los procedimientos de la gestión de talento.
Realizar el proceso de reclutamiento y selección del personal, considerando las necesidades y visión de la organización.
Adoptar tecnologías para lograr mayor eficiencia.
Proponer y ejecutar programas de desarrollo del recurso humano que ayudan al óptimo servicio de los clientes internos y externos.
Certificaciones Modulares
Módulo N° 01
Remuneraciones y planillas del personal.
Módulo N° 02
Contratación y desarrollo del talento humano.
Módulo N° 03
Planificación de los procedimientos de gestión del recurso humano.
¿Dónde podré trabajar?
Serás un profesional dinámico capaz de desempeñarse en posiciones como:
- Asistente de Recursos Humanos.
- Especialista en reclutamiento y selección.
- Especialista en capacitación y desarrollo.
- Especialista en compensaciones y beneficios.
- Analista de remuneraciones.
- Jefe de Recursos Humanos.
- Gerente de área.
- Consultor en Recursos Humanos
En áreas como:
- Área de selección y contratación de personal.
- Área de organización y planificación.
- Área de compensación y retribución.
- Área de desarrollo y formación.
- Área de prevención de riesgos laborales.
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